Шестнадцатилетний Кирилл пришел наниматься на работу.начальник сказал, что нужен работник на полный рабочий день, а Кирилл будет продолжать учиться, и его придется отпускать с работы раньше.
Правомерен ли поступок начальника?
Как должен поступить Кирилл в этом случае?
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы добавить ответ или свой вопрос на сайт
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.