Опубликовано 5 лет назад по предмету
Право
от Димыч2510
с работником заключен трудовой договор с условием испытательного срока на 3 месяца. По истечении двух месяцев работодатель увольняет работника при этом не выплачивает заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Правомерны ли действия работодателя?
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы добавить ответ или свой вопрос на сайт