Опубликовано 5 лет назад по предмету
Право
от chu4236
В связи с экономическим кризисом, падением покупательной способности населения и резким уменьшением объёма продаж директор магазина издал корпоративный акт «О предоставлении отпусков работникам магазина», согласно которому отменялись все очередные оплачиваемые отпуска, однако неоплачиваемые отпуска предоставлялись без каких бы то ни было ограничения. Можно ли данный нормативный акт признать законным?
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы добавить ответ или свой вопрос на сайт