Опубликовано 6 лет назад по предмету
Право
от alex1540478
Під час укладання трудового договору із 17-річним Олегом керівник підприємства наполягав на 38-годинному робочому тижні та наданні працюючому відпустки тривалістю 30 календарних днів. Яких порушень припустився власник підприємства?
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы добавить ответ или свой вопрос на сайт