Опубликовано 6 лет назад по предмету
Право
от olesik300899
Руководитель организации, в которой работав Носов, перевел его в новое структурное подразделение, поскольку там нужны опытные сотрудники. Носов отказался от перевода, так как ему было неудобно добираться до нового места работы. Работодатель объяснил, что перевод обязателен и согласия Носова не требуется.
Прав ли в данной ситуации работодатель?
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы добавить ответ или свой вопрос на сайт