Опубликовано 6 лет назад по предмету
Право
от TeddyBear098
Помогите пожалуйста!!!
В коллективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты,либо по решению директора штрафуются путем удержания из заработной платы в зависимости от характера и степени нарушения. Является ли законным такое условие коллективного договора?
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы добавить ответ или свой вопрос на сайт