Помогите решить задачи по экономике по теме заработная плата.
1.Рабочий проработал при 8-часовом рабочем дне в течение месяца: 9 дней на работах 5-го разряда (тарифный коэффициент 1,3) и 14 дней на работах 6-го разряда (тарифный коэффициент 1,9). Размер премии составляет 25%.Размер дополнительной оплаты труда 15%.Результаты работы предприятия позволяют применить ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской (292000 руб) на 125%.Рассчитайте заработную плату рабочего.
2..Рассчитайте сдельную расценку единицы продукции и заработную плату рабочего за месяц, если известно, что рабочий выплняет работу по 7-ому разряду (тарифный коэффициент 2,03). В смену рабочий изготавливает 215 изделий. Продолжительность смены 12 часов, в месяце 15 рабочих дней. Результаты работы предприятия позволяют применить ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской (292000 руб) на 115%.
Помогите пожалуйста с задачами по ЗП у меня очень плохо.

Решение:

Размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 292 тыс. руб. По условию задачи на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 115%. Отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна:

292*1,15+292=627,8 тыс. руб.

Чтобы найти тарифную ставку 7-го разряда, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 7-го разряда. Тарифный коэффициент 7-го разряда равен 2,03.

627,8*2,03=1274,434 тыс. руб.

Среднемесячный фонд рабочего времени равен:

12*15= 180 час.

Норма времени на изготовление одной детали составляет:

180/215=0,84 норма-час.

Оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. В основе сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка за единицу продукции. Сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле:

Р =(Тс/Т)*Нв

где Р - расценка сдельная, тыс. руб.;

Т- норма времени, норма-час;

Тс- тарифная ставка, тыс. руб. ;

Т- среднемесячный фонд рабочего времени, час.

Р =1274,434/180*0,84=5,947 тыс. руб.

При прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы:

Зс=V*P

где Зс- заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.;

V- объем выполненной работы, в натуральном выражении;

P- сдельная расценка за единицу работы, тыс. руб.

Зс=5,947*215=1278,605 тыс. руб.