Участники товарищества с ограниченной ответственностью «Эллис» приняли решение об исключении АО «РОСТ» из числа участников ТОО за разглашение его бухгалтером финансовой информации, составляющей коммерческую тайну ТОО. Представитель АО, присутствовавший на общем собрании участников ТОО заявил, что бухгалтер АО, допустивший нарушение, уже уволен с работы, и кроме того не является органом АО «РОСТ» не должно нести ответственность за его неправомерные действия.

Регистрационная палата отказалась внести в учредительные документы ТОО изменения, которыми оформлялось исключение из числа участников АО «РОСТ» по следующим основаниям:

– действующее законодательство не предусматривает таких видов юридических лиц, как ТОО, то участники сначала должны реорганизовать ТОО в общество с ограниченной ответственность или акционерное общество;

– исключение участника из хозяйственного общества возможно по решению суда, поскольку в уставе ТОО не предусмотрено соответствующее право общего собрания участников.

Проанализируйте сложившуюся ситуацию и оцените правомерность доводов сторон. Что реорганизация юридического лица, в каких формах она может проводиться? В каких случаях и в н порядке производится исключение участников из хозяйственных товариществ или обществ?

Согласно п.2 ст. 48 ГК РФ «Понятие юридического лица» к юридическим  лицам,  в  отношении которых их участники имеют обязательственные права,  относятся хозяйственные  товарищества  и общества, производственные и потребительские кооперативы.

 Информация составляет служебную или  коммерческую  тайну  в случае,  когда  информация  имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет   свободного   доступа  на  законном  основании,  и обладатель информации  принимает  меры  к   охране   ее  конфиденциальности. (п.1 ст. 139 ГК РФ «Служебная и коммерческая тайна»)

 Согласно п.2 ст. 139 ГК РФ «Служебная и коммерческая тайна», информация,  составляющая служебную или коммерческую тайну,защищается   способами,   предусмотренными  настоящим Кодексом  и другими законами.Лица, незаконными   методами  получившие информацию,  которая   составляет служебную или коммерческую  тайну, обязаны  возместить причиненные   убытки.   Такая   же   обязанность  возлагается  на работников,  разгласивших служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому  договору,  в  том  числе контракту,  и на контрагентов,сделавших это вопреки гражданско-правовому договору.

 Таким образом, бухгалтер, разгласивший финансовую информацию должен согласно законодательству возместить причиненные   убытки.

 Согласно п.2 ст.49. «Правоспособность юридического лица», юридическое лицо может быть  ограничено  в  правах  лишь  в случаях   и  в   порядке,  предусмотренных  законом.  Решение  об ограничении прав может быть обжаловано юридическим лицом в суд.

 Так как действующее законодательство не предусматривает таких видов юридических лиц, как ТОО, то возникает необходимость реорганизации (преобразования в общество с ограниченной ответственностью или акционерное общество).

 Хозяйственными  товариществами  и   обществами   признаются  коммерческие   организации   с   разделенным   на   доли  (вклады) учредителей   (участников)   уставным   (складочным)    капиталом. Хозяйственные    общества   могут   создаваться   в   форме акционерного  общества,   общества   с   ограниченной    или    с дополнительной ответственностью. (п.1,3. ст. 66. «Основные положения о хозяйственных товариществах и обществах»)

 Согласно п. 1. ст. 68. ГК РФ «Преобразование хозяйственных товариществ и обществ»,хозяйственные  товарищества  и  общества одного вида могут преобразовываться в хозяйственные товарищества и общества  другого вида или в производственные кооперативы по решению общего собрания участников в порядке, установленном настоящим Кодексом.

 Реорганизация юридического лица (слияние,  присоединение, разделение, выделение, преобразование) – это прекращение юридического лица с переходом его прав и обязанностей другим лицам, может быть осуществлена по решению его  учредителей  (участников) либо  органа  юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (п.1 ст.57 ГК РФ «Реорганизация юридического лица»).

 При   преобразовании   юридического   лица  одного  вида  в юридическое лицо другого  вида  (изменении организационно-правовой формы)  к  вновь  возникшему  юридическому  лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в  соответствии  с передаточным актом (п.5 ст. 58 «Правопреемство при реорганизации юридических лиц»).

 Исходя из п.1 ст. 52.  ГК РФ «Учредительные документы юридического лица», юридическое   лицо  действует  на  основании устава,  либо учредительного  договора  и  устава,  либо  только учредительного договора.

 В соответствии с п.2 ст. 52.  ГК РФ «Учредительные документы юридического лица»,  в учредительном   договоре определяются условия и порядок управления деятельностью  юридического лица,  выхода учредителей (участников) из его состава.

 В соответствии с п.2 ст. 52.  ГК РФ «Учредительные документы юридического лица», изменения  учредительных документов  приобретают  силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных   законом,   -  с   момента   уведомления   органа, осуществляющего государственную регистрацию,  о таких  изменениях.

 Таким образом, представитель регистрационной палаты прав. В связи с отсутствием в уставе ТОО права на исключение одного из участников, исключение возможно лишь по решению суда.